利用院校教育培训资源优势，提升服务企业能力
首钢技师学院为企业培训人才获国家表彰
首钢技师学院充分利用院校教育培训资源优势，建立校企合作高技能人才培养机制，提升学院服务企业高技能人才培养能力，不断扩大企业在职职工高技能人才培训规模。日前，在第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会上，首钢技师学院作为全国唯一一家中职院校，被评为国家技能人才培育突出贡献单位。
多年来，首钢技师学院依托首钢、面向社会办学，积极为首钢多业多地转型发展以及首都区域经济发展培养高技能人才，努力实现专业设置随着经济发展方式“动”、跟着产业调整升级“走”、围绕企业技能型人才需要“转”的建设模式。学院实施“弹性学分、订单培养、技师研修、双导师制”等多种教育培训方式，满足了“职工不离岗、课堂在现场，企业下订单、学院出菜单”的多种教育培训需求，毕业生遍布首钢、北京现代、航天二院等京内60多家国有大中型企业和合资、独资企业 。
近几年，学院为首钢及社会开展了4万人次的各类教育培训，年培养各级各类技能人才7000人，其中培养高技能人才1460人，年度完成各类职业资格鉴定考试4000人次。同时，学院积极搭建远程信息化职工培训平台，自主研发了45个工种的培训课件，汇集了22个模块、108门管理课程、300门精品课程的培训课件资源库。学院远程信息化职工培训年度在线学习访问量达到64.69万人次、培训平台应用量3万人次。
京公网安备11010702002592
