喜讯：首钢技师学院被评为2015年度北京市技工院校教育教学优秀单位

日前，北京市人力资源和社会保障局发布关于表彰2015年度北京市技工院校教育教学优秀单位和贡献单位的决定，经专家评审和市人力资源和社会保障局综合评定，首钢技师学院等3所院校被评为教育教学优秀单位。

坚持多元办学，助推学校发展

首钢技师学院全体教职工在党委的领导下，在创新发展上下大力气，在破解难题上下狠功夫，全面完成了培训中心教代会确定的重点工作。

学院为适应区域经济社会发展及首钢产业结构调整需要，确立了“校企融合、工学一体、多元育人”的思路。学院是北京市技师研修开展最早、规模最大的学校，2015年研修人员规模达到280人。通过研修，学员技能水平得到显著提高。

学院是北京市安全生产教育培训基地和安全生产资格考试点，在标准化、信息化、现代化方面走在全市前列，承担了北京市中职学校安全生产教材的编写工作。最近，市安监局、人社局决定将学校建设成北京市安全生产培训的主基地，面积2千平方米，年培训规模3千人次，今年三月已开始运行。

学院承办了北京市技工院校系统、经信委、首钢总公司等职业技能竞赛13项，训练选手406人次。经过培训，选手的技能水平明显提高，取得了优异成绩。特别是焊接类比赛，包揽前三甲，电工专业联系两年获团体第一名。通过远程信息化职工培训、“学练赛选”职工技能竞赛，技能大师工作室企业工作站以及北京市技师研修班、创新能力研修班等特色培训品牌。学院获得钢铁行业“最具影响力教育培训机构”和第三届钢铁行业教育培训工作先进单位殊荣。

目前，学院正在利用首钢液压厂1.2万平方米厂房开展北京市公共实训基地建设，总投入达到1.5多亿元。实训基地采取政府、企业、学校共同投资的建设模式，学历教育与公共实训兼顾的功能定位，“互联网+”的管理运行方式，将建成具有示范作用的公共实训基地。

学院利用北京市公共实训基地，安全生产培训机构二级、三级资质，石景山定点培训机构、技师社会化考评培训机构等资质，积极开展各项培训，实施“多元化”培训模式，满足了企业“职工不离岗、课堂在现场，企业下订单、学院出菜单”的职工培训需求，校企携手不断创新技能人才培训模式，仅2015年就培训技能人才8500多人次，其中高技能人才1789人，实现企业外培训收入477.3万元。

加强专业建设，适应转型要求

为实现“立足首钢、面向京西、服务首都”的转型发展思路，学院借助示范校建设，开发新专业，与企业合作，建立21个专业建设委员会，促进专业建设。

一是原有专业建设课程设置更加突出能力培养，教材更新。如钢铁冶炼专业根据行业特点，确定了学校和企业双元共同培养，学校教师与企业专家相结合，课程设置与典型工作任务相结合，教学内容与职业标准相结合，校内教学和校外现场教学相结合的“双元四结合”的人才培养模式，形成了校企共同实施案例教学、现场教学、仿真实训“三管齐下”的教学模式。

二是环境监测技术专业创建了“三对接、一融合”的人才培养模式，确保人才培养目标对接环保人才需求、教育教学内容对接环保工作任务、学生培养过程对接岗位工作过程，学历证书与职业资格证书相融合。

三是开发护理、导游等新招生专业。学校借助北京市财政《职业教育学生综合素质提升—校本职业素养特色课程研发》项目，走访首钢内外，广泛调研。借助北京大学首钢医院力量，首钢医院签订了校医合作协议，落实护理专业订单培养和实训室建设工作，与石景山旅游主管部门以及中青旅就合作开办导游专业达成意向，建立导游实训基地。

在此基础上，为适合地区经济发展需要，满足考生及家长愿望，今年学院又开设幼儿教育、会展服务与管理和城市轨道交通车辆运用与检修3个新专业。通过开发新专业，延伸了合作办学思路，为招生及专业建设工作打下了坚实的基础。学院通过调整了专业结构，开发了新的专业，三产类专业从40%增加到71.4%。

创新培养模式，强化育人功效

学院以社会主义核心价值观教育为主线，通过校园宣传媒介、班会、歌咏比赛等活动，传递核心价值观理念；通过名优学生引导、主题班会等形式，领会和把握核心价值观的丰富内容和基本要求；通过学雷锋及志愿服务等社会实践活动，践行核心价值观，使之外化于行，内化于心。学院结合43届世赛大力宣传获奖选手背后的故事，为每班配备世赛书籍，播放技能大赛参赛实录，组织各专业技能竞赛。为展现学生精神风貌，编辑完成学生风采画册。在“践行核心价值观，以德为先讲素养”主题活动中，校篮球队获得亚军，足球队获第一名。组织280名学生观看法院庭审，召开法制教育大会，在校生受教育面达到100%。针对学生的薄弱环节，组织聘请企业的能工巧匠逐一进行指导，增强学生的职业素质与实训安全意识，激励学生赛场扬名。“雏鹰奖”获得者贾海潮在2015年电焊工中德对抗赛中取得第三名，并和其它学生在北京市举办的多项焊接技能大赛赛事中取得4个一等奖、2个二等奖、17个三等奖。刘英奇获市级比赛装配钳工一等奖，并有2人获二等奖，7人获三等奖；杨志国获得市级比赛电工维修专业一等奖，并有4人获得三等奖。

目前，学院正认真学习贯彻全国职业教育工作会议和首钢“两会”精神，着力提高办学水平，实现向高端转型；着力提高教育质量，实施精品战略；着力提高办学效益，实现可持续发展。坚持“立足首钢，面向京西，服务首都”，努力把首钢技师学院办成高端引领、多元办学的国内一流水平的国家中等职业教育改革示范学校。