2019年7月25日下午，市人社局职业能力建设处康英处长莅临我院，调研和指导创业创新工作和职教扶贫工作。学院党委书记石淳光、院长段宏韬、副院长王洪骥、教务与招生就业处负责人在二层会议室接待了市人社局领导。

首先，石淳光书记对康英处长的到来表示热烈欢迎，感谢市人社局长期以来对我院各项工作的支持和帮助，并介绍了我院的基本情况及未来发展方向。教务与招生就业处负责人围绕完善设备设施场地保障、以赛促教营造双创氛围、加强课程体系创新和师资队伍建设、加强校企合作机制四个方面，对创业创新工作的开展情况进行了汇报。随后，汇报了贯彻落实《北京市深入开展技能脱贫千校行动实施方案》（京人社能发[2019]55号）文件精神，与对口地区深度合作，开展“职教一人、就业一人、脱贫一户”，开辟职业教育扶贫新路径的工作做法。

康英处长在听取了汇报后，对我院在创业创新工作中取得的成绩表示肯定，高度赞扬了我院在教育扶贫工作开展中的务实做法。他指出创业创新教育首钢技师学院走在了同类院校的前列，今后工作要突出技工院校技能创业创新的特点，找准点、定好位，搭建好孵化平台，给学生提供一个良好的创业环境。同时他表示：首钢技师学院对建档立卡户的职教扶贫工作，在北京同类院校尚属首例，要总结推广首钢职教扶贫经验，助力受援地区打赢脱贫攻坚战。

最后段宏韬院长和王洪骥副院长就创业创新工作的下一步设想和康处长进行了交流。首先，要形成完整的创业创新体系架构，从课程设置、参加大赛到项目的孵化等一系列工作设想。其次，做好教师的培训工作，打造建设一支专兼职的教师队伍。再次，创业创新项目的孵化在政策上需要人社局给予扶持，在资源和服务上需要给予大力支持。下一步，段院长表示我院将继续按照人社局的要求做好各项工作，迈出坚实的步伐，用成果展示我们的工作。