2021年4月27日，北京首钢吉泰安新材料有限公司、首钢技师学院企业新型学徒制工作启动仪式在北京首钢吉泰安新材料有限公司举行。北京首钢吉泰安新材料有限公司董事长、党委书记、总经理李刚，首钢技师学院副院长张百岐出席了启动仪式，参加仪式的有企业导师、学院导师代表和轧钢工中级工学徒制培训班的18名学徒。

首钢技师学院冶金安全环保学院首先介绍了企业新型学徒制轧钢工中级工培养方案，北京首钢吉泰安新材料有限公司副总经理陶科代表企业导师、轧钢工王刚代表学徒进行表态发言。张百岐副院长代表学院感谢北京首钢吉泰安新材料有限公司对职工技能提升工作的重视与支持，解读了有关企业新型学徒制的政策文件精神。吉泰安公司成为首钢集团第一批与首钢技师学院开展企业新型学徒制合作的企业，李刚董事长对企业新型学徒制的培养模式给予了充分肯定，对加深校企合作、推进产教融合充满信心，同时要求全体学徒严格遵守培训班规定，努力学习专业系统知识，不断提高技能水平，在培训过程中取得优异成绩。

企业新型学徒制是按照“政府推动、企业主体、校企合作、稳步实施”的原则，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培训”为主要内容的技能人才培养模式，企校合作开发培养方案，针对企业特点设置专业基础课程和一体化技能教学任务，充分运用学院的教学资源，使企业职工能够最快的掌握到与企业实际相结合的理论知识和操作技能。

2019年北京市推动企业新型学徒制工作后，首钢集团颁发文件启动了企业新型学徒制有关申报工作。2021年北京市又相继出台了扩大民办非企等急需职业的企业范围、提高培养技师等级层次、调整学徒积分学时等有关利好政策，促进更多有技能提升需求的企业加入到新型学徒制培训工作中。