为落实教育部《关于职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的指导意见》文件要求，首钢工学院、首钢技师学院学习借鉴德国先进职业教育经验，构建德智体美劳全面发展的人才培养体系，实现“三全育人”，提升办学水平，提高育人质量。9月17日，两院与德国德中职业教育合作友好协会正式签约，签约仪式在学院公共实训基地接待大厅隆重举行。德中职业教育合作友好协会主席哈特木特·马特斯、董事朱稼、德国巴符州手工业协会总会长路兹、德国巴符州手工业协会培训学院院长雅各布、北京市教育委员会职成处处长王东江、胡格项目负责人余俊、人社局职业能力建设处处级调研员康英、首钢工学院、首钢技师学院院长段宏韬、副院长王洪骥、副院长张百岐、院长助理张毅、各二级学院和各职能处室领导及胡格团队成员等80余人出席签约仪式，共同见证学院在着力推动职业教育改革的进程中，又一值得铭记的历史时刻。签约仪式由王洪骥副院长主持。

段宏韬院长代表学院致辞，对各位领导和来宾的光临表示热烈的欢迎！对北京市教委职成处、北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处一直以来对学校教育教学改革发展的关心指导，对德方胡格团队一年以来对学校教育教学改革的辛勤付出表示衷心的感谢！哈特木特·马特斯主席在致辞中表示，每一次来都看到了中国职业教育的进步和变化，很荣幸能作为推动中国职业教育发展的参与者，期待本次合作结出硕果，希望成为德中职业教育合作的桥梁，实现更广泛、更深度的合作。

在与会领导、来宾共同见证下，段宏韬院长、哈特木特·马特斯主席分别代表首钢工学院、首钢技师学院和德国德中职教合作友好协会签署双方职业教育合作意向书。此框架协议的签署，将有力支撑学院职业教育发展战略，标志着学院教育模式改革迈出了更加坚实的步伐，标志着学院课堂革命迈出了更加坚实的步伐，标志着学院专业建设和学校建设迈出了更加坚实的步伐。

人社局职业能力建设处处级调研员康英在讲话中指出，此次合作协议的签署标志着北京市职业教育国际化合作又迈上新台阶，对学院多年来紧贴首都经济发展需求，开展教学改革和专业建设，增强内涵发展活力，在人才培养上取得的成绩给予高度评价，并预祝合作圆满成功。

北京市教育委员会职成处处长王东江，站在培养优秀职教人才助力实施“一带一路”国家战略的高度，对本次国际合作提出要求：一是变革人才培养方案，二是变革课堂教学，三是变革质量评价，实现办好高水平、有特色、国际化职业教育的目标，成为学习借鉴先进教育经验的成功典范。

党的十九大以后，北京制定了《加快新首钢高端产业综合服务区发展建设，打造新时代首都城市复兴新地标行动计划（2019年-2021年）》。作为首钢集团主办的职业教育学校，首钢工学院、首钢技师学院抓住机遇、乘势而上、顺势而为，举全校之力，以胡格教学模式改革为抓手，深化教育教学改革，开展以机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、智能制造、计算机应用技术、环境工程技术、旅游管理5个骨干专业为引领，人力资源管理、数字媒体应用技术2个专业伴随的教育教学改革，探索将人文素养、科学素养、职业素养与职业技能培养高度融合的新型职业教育模式，实现重构面向未来的职业教育新生态战略目标，为京西区域经济实现深度转型升级及高质量发展提供高素质技术技能人才支撑。

在过去一年来，在北京市教委职成处、北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处的关怀和大力支持下，学院全力配合德方胡格团队对学校的教师和管理人员进行了胡格教育教学理念、企业调研访谈、职业行动领域分析、学习领域转换培训和学习情境开发培训及教学实施设计培训，参加培训人数达600余人次。广大教师在教育教学理念、课程体系开发、教学方法、教学手段应用等方面进行了积极大胆的尝试，有效促进了全日制学历教育的“课堂革命”，教学取得了明显效果，常态化教学诊断结果显示，“三有”课堂比例、优质课堂明显增加。

签约仪式结束后，在学院领导的陪同下，领导和来宾参观了学院实习实训中心，对学院一流的实训基地建设成绩给予充分肯定。